Volg ons op

Vertrots als organisatie

Duidelijk weten waar je voor staat en vol overtuiging je waarden uitdragen, verankert je stevig in de maatschappij. Je medewerkers worden trotser op zichzelf én de organisatie.

Wil jij met je organisatie

  • … je volle potentieel inzetten?
  • … bijdragen aan een hechtere samenleving?
  • ….meer inzetten op samenhorigheid en zingeving?
  • … van je medewerkers trotse medeMerkers maken?
  • … van je klanten overtuigde ambassadeurs maken?

Zo helpen wij jou

Via de TROTS-methodiek gaan we samen op pad om jouw trots te versterken in wie je bent, waar je voor staat, waar je voor gaat en wat je overwon. Want alle successen beginnen met een doel.

Na dit traject

  • ervaren medewerkers meer samenhorigheid. ‘Ik’ wordt ‘wij’.
  • vinden ze zingeving in hun werk én daarbuiten.
  • weten ze hoe ze zelf concreet bijdragen aan het geheel.
  • dragen ze je organisatie uit als trotse ambassadeurs.

Waarom trotsmakers?

Trots is een basisgevoel. Iedereen kent het. Maar weinigen gebruiken het, terwijl het zo belangrijk, heilzaam en stimulerend is.

Een reden te meer om het ook in de bedrijfswereld in te zetten en op die manier professionals en teams te laten groeien en floreren.

Unieke methodiek

Persoonlijke aanpak

Experten in mens, team & organisatie

Interesse in een ander traject?

Stuur een bericht

Een vraag of gesprek?  We staan voor je klaar!