Waarden, cultuur & gedrag
Wil jij met je team...
- waarden concreet maken zonder dat het een communicatiecampagne blijft?
- medewerkers betrekken bij wat waarden betekenen in gedrag?
-
meer gedeelde taal creëren rond samenwerking en cultuur?
-
leiders helpen om waarden voor te leven in dagelijkse keuzes?
-
van losse woorden naar heldere afspraken en herkenbare voorbeelden?
-
na groei, fusie of verandering opnieuw afstemmen wie jullie willen zijn?
Dit mag je verwachten
We brengen waarden terug naar de praktijk. Niet: wat staat er op de poster?
Wel: wat doen we wanneer het druk wordt, wanneer iets misloopt, wanneer een klant moeilijk doet, wanneer collega’s elkaar nodig hebben?
Via sterke vragen, dialoog en concrete gedragsvertaling maken we waarden bruikbaar. We vertrekken daarbij ook van wat al wél leeft, zodat waarden niet voelen als kritiek op wat ontbreekt, maar als versterking van wat al kiemt.
Na deze sessie of dit traject
- zijn waarden concreter vertaald naar zichtbaar gedrag;
- hebben medewerkers meer eigenaarschap in de cultuur;
- ontstaat een gedeelde taal rond samenwerken en aanspreken;
- kunnen leiders waarden makkelijker voorleven en bespreekbaar maken;
- wordt cultuur minder abstract en meer dagelijks voelbaar.
Onze aanpak
Onze formats
Mogelijk als waardensessie, cultuurdag, managementworkshop, traject van waarden naar gedrag of als tijdelijke versterking bij cultuur- of organisatieontwikkeling
Wat zeggen onze klanten?
Stuur een bericht
Een vraag of gesprek? We staan voor je klaar!
