Vertrotsen op 3 niveaus
Vertrotsen staat voor verder durven gaan vanuit een gefundeerd besef van wie je bent, waar je zelf of als groep voor staat en wat je (samen) hebt bereikt (ook in het hier en nu) of samen wil bereiken. Vertrotsen bevat twee cruciale woorden: ‘ver’ en ‘trots’.
Vertrotsen brengt je dan ook ver omdat je verder durft kijken, verder gaat, verder ontwikkelt, verder zaken durft aan te pakken en verder connecteert met anderen vanuit persoonlijk leiderschap, respect en bewustzijn voor wat je zelf en/of samen hebt bereikt.
Vertrotsen maakt mensen en teams gelukkiger omdat ze bewuster kijken naar wat er wél is, in plaats van te focussen op wat er allemaal (nog) niet is.
Je kan vertrotsen op 3 niveaus.
- Persoonlijk trotsgevoel: de trots die je zelf als individu voelt en ervaart.
- Professioneel trotsgevoel: de trots die je voelt en ervaart in een professionele context (op de werkvloer, in de samenwerking met collega’s en klanten).
- Maatschappelijk trotsgevoel: de trots die je voelt omdat je iets bijdraagt aan de maatschappij.
Als je werkt aan je persoonlijke trotsgevoel heeft dit een impact op je professionele trotsgevoel en vice versa.
Benieuwd welke impact jij kan ervaren vanuit onze trots-trajecten? Lees de blog "De unieke en bijzondere kracht van trots".
